Thiết lập tính công khi nhân viên đi làm ngày lễ Giúp HR tùy chọn được quy định tính cho khi nhân viên đi làm ngày lễ. Ví dụ: Luôn được... 719
Kết nối máy chấm công TVT 1. Tổng quan Mục đích: Hướng dẫn kết nối máy chấm công TVT với phần mềm iHOS Chấm công thông... 561
Tính giờ làm thêm theo cả đơn và thời gian chấm công thực tế Khi nhân viên làm thêm qua đêm vào ngày nghỉ (không phân ca) và có căn cứ theo cả đơn... 541
Công ty áp dụng hình thức chấm công theo giờ linh hoạt, chương trình sẽ ghi nhận toàn bộ đơn xin nghỉ, đi công tác ngoài giờ của ca vào thời gian để tính công tương tự như khi chấm công đi làm Chương trình thay đổi cách tính để phù hợp với quy định của công ty. Cụ thể như sau: Khi... 450
Tùy chỉnh nội dung email thông báo về các loại đơn từ 1. Tổng quan Bài viết hướng dẫn anh/chị HR cách thiết lập và tùy chỉnh nội dung mẫu email thông... 415
Cho phép nhân viên chọn địa điểm làm việc trên các loại đơn 1. Tổng quan Mục đích: Hướng dẫn thiết lập cho phép nhân viên chọn địa điểm làm việc khi tạo đơn.... 398
Cải tiến quy tắc kiểm tra điều kiện làm đơn xin nghỉ phép khi thiết lập đồng thời 2 điều kiện: phải gửi đơn trước … ngày và được làm đơn bù sau … ngày Trước phiên bản R30: Nếu công ty thiết lập đồng thời 2 điều kiện: “Đơn xin nghỉ phép phải gửi... 378