Cách tính thời gian đi muộn về sớm của nhân viên

1. Tổng quan

Mục đích: Hướng dẫn cách ghi nhận tổng thời gian đi muộn, về sớm cho nhân viên từ nhiều đơn đăng ký trong ngày.
Nội dung:

  • Cách hệ thống tự động tổng hợp thời gian
  • Ví dụ minh họa cụ thể

Phạm vi áp dụng: Nhân sự (HR), quản lý chấm công, kế toán nội bộ.

2. Cách tính trên phần mềm

Chương trình sẽ tự động tính tổng số phút đăng ký đi muộn, về sớm từ tất cả các đơn ở trạng thái đã duyệt.

Ví dụ: Nhân viên A có 1 đơn đăng ký đi muộn đầu ca 30 phút. Trong ngày làm việc hôm đó A lại có việc gấp cần về sớm nên làm thêm đơn xin về sớm 15p → Chương trình ghi nhận lên dữ liệu chấm công của A có: 30p đi muộn và 15p về sớm.

Bài viết này hữu ích với bạn không?
Lượt xem: 652
Cập nhật 26/05/2026


Bài viết này hữu ích chứ?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Bài viết liên quan

Để lại bình luận

Đã dùng phần mềm là đang chuyển đổi số. Bạn đã có lộ trình?
Đăng kí ngay để nhận sách "Hướng dẫn Chuyển đổi số theo ngành nghề". Giúp tăng doanh thu, giảm chi phí, mở rộng hoạt động kinh doanh hiệu quả.